Администрация Яранского муниципального района Кировской области объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Яранского района
Администрация Яранского муниципального района Кировской области объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы Яранского района (далее Конкурс).
Для участия в Конкурсе приглашаются муниципальные служащие и граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Закона Кировской области от 08.10.2007 171-ЗО О муниципальной службе в Кировской области (далее Кандидаты).
Квалификационные требования, предъявляемые к Кандидатам на замещение должностей муниципальной службы:
Главные должности муниципальной службы:
1. Начальник управления экономики и развития предпринимательства района администрации района:
- наличие высшего профессионального образования по специальности Экономика или иное, признанное равноценным;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
По вышеуказанной должности муниципальной службы Кандидат должен иметь - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, обладать навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, работы с документами, в том числе составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), квалифицированной работы с гражданами.
Ведущие должности муниципальной службы:
2. Заведующий сектором ГО и ЧС управления по вопросам жизнеобеспечения района администрации района:
- наличие высшего профессионального образования (техническое, строительное) или иное, признанное равноценным.
3. Консультант администрации района, заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав:
- наличие высшего профессионального педагогического образования.
4. Консультант отдела организационной и кадровой работы администрации района:
- наличие высшего профессионального образования по специальности Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция или иное, признанное равноценным.
По вышеуказанным должностям муниципальной службы Кандидат должен обладать навыками обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.
Старшие должности муниципальной службы:
5. Главный специалист управления по делам муниципальной собственности администрации района:
- наличие среднего профессионального образования по направлению Земельно-имущественные отношения или иное, признанное равноценным.
6. Главный специалист управления культуры администрации района:
- наличие среднего профессионального образования в области культуры и туризма, либо по направлению Юриспруденция или иное, признанное равноценным.
7. Главный специалист по опеке и попечительству администрации района:
- наличие среднего профессионального педагогического образования или иное, признанное равноценным.
По вышеуказанным должностям муниципальной службы Кандидат должен обладать навыками обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.
Прием документов от Кандидатов осуществляется по адресу: г. Яранск, ул. Кирова, 10, кабинет 79, контактный телефон 8 (83367) 2-29-46, электронная почта администрации Яранского района admjara@mail.ru, контактное лицо Щекурина Ольга Ивановна, консультант отдела организационной и кадровой работы администрации района.
Начало приема документов - с 10.02.2025 года по 10.03.2025 года, окончание приема документов 10.03.2025 года. Документы принимаются ежедневно с 9:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00, кроме выходных (суббота, воскресенье).
Для участия в Конкурсе Кандидатам необходимо представить следующие документы:
- личное заявление Кандидата об участии в Конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;
- копию паспорта (или заменяющего его документа). Оригинал документа предъявляется лично по прибытии на Конкурс;
- копию трудовой книжки (при наличии) или иных документов, подтверждающих его трудовую деятельность;
- копию (копии) документов о профессиональном образовании;
- согласие на получение и обработку персональных данных;
- по желанию копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;
- при необходимости иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
Дата проведения Конкурса 20 марта 2025 года.
Место проведения Конкурса администрация Яранского района, адрес: г. Яранск, ул. Кирова, 10, каб. 72;
Время проведения Конкурса в 14 часов 00 минут.
Образцы документов, а именно: заявление, анкета (должна быть заполнена собственноручно разборчивым почерком или напечатана на компьютере), согласие на получение и обработку персональных данных, согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, представлены в электронном виде.
