Рекламный баннер 990x90px ban1
91.67
102.04
Рекламный баннер 728x90px main1

Постановлением Правительства РФ «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году» предоставлено право предприятиям, приостановившим работу, временно перевести своих сотрудников в дру

Постановлением Правительства РФ Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году предоставлено право предприятиям, приостановившим работу, временно перевести своих сотрудников в другие организации

Постановлением Правительства РФ Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году предоставлено право предприятиям, приостановившим работу, временно перевести своих сотрудников в другие организации.

Временный перевод может быть осуществлен работодателем с письменного согласия работника. Работник может заключить с другим работодателем срочный трудовой договор с возможностью его продления по соглашению сторон не позднее чем до 31 декабря 2022 года.

На период временного перевода действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, однако течение срока его действия не прерывается.

Предусмотрено, что с лицами, принимаемыми на должности, замещаемые по конкурсу, до проведения конкурса также может быть заключен срочный трудовой договор, но не более чем на один год.

Постановление действует по 31 декабря 2022 года.




Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3