Рекламный баннер 990x90px ban1
92.58
103.38
Рекламный баннер 728x90px main1

О расторжении трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной в период испытания

О расторжении трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной в период испытания.

Согласно статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. При этом испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Кроме того, в силу статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Таким образом, беременным женщинам испытание при приеме на работу не устанавливают. Если испытание все же было установлено, то расторжение трудового договора с таким работником по результатам испытания не допускается.




Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3