Рекламный баннер 728x90px main1
КОНКУРС В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
КОНКУРС В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Администрация Яранского муниципального района Кировской области объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения
должностей муниципальной службы Яранского района (далее – Конкурс).
Для участия в Конкурсе приглашаются муниципальные служащие и граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» (далее – Кандидаты).
Квалификационные требования, предъявляемые к Кандидатам на замещение должностей муниципальной службы:
Главные должности муниципальной службы:
1. Заместитель начальника управления образования администрации района
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование» или иное, признанное равноценным;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки;
По вышеуказанной должности муниципальной службы Кандидат должен обладать навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, работы с документами, в том числе составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), квалифицированной работы с гражданами.
Ведущие должности муниципальной службы:
2. Консультант отдела организационной и кадровой работы администрации района:
- наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное, признанное равноценным.
3. Консультант администрации района, заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
- наличие высшего профессионального педагогического образования.
По вышеуказанным должностям муниципальной службы Кандидат должен обладать навыками обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.
Старшие должности муниципальной службы:
4. Главный специалист управления культуры администрации района:
-наличие среднего профессионального образования в области культуры и туризма либо по направлению «Юриспруденция» или иное, признанное равноценным.
5. Главный специалист, бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации района:
- наличие среднего профессионального образования по направлению «Экономика», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
6. Главный специалист управления экономики и развития предпринимательства района администрации района:
- наличие среднего профессионального образования по специальности «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»» или иное, признанное равноценным.
По вышеуказанным должностям муниципальной службы Кандидат должен обладать навыками обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.
Прием документов от Кандидатов осуществляется по адресу: г. Яранск, ул. Кирова, 10, кабинет № 79, контактный телефон 2-29-46, электронная почта администрации Яранского района– admjara@mail.ru, контактное лицо – Щекурина Ольга Ивановна, консультант отдела организационной и кадровой работы администрации района.
Начало приема документов - с 17.04.2023 года по 17.05.2023 года, окончание приема документов – 17.05.2023 года. Документы принимаются ежедневно с 9:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00, кроме выходных (суббота, воскресенье).
Для участия в Конкурсе Кандидатам необходимо представить следующие документы:
- личное заявление Кандидата об участии в Конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;
- копию паспорта (или заменяющего его документа). Оригинал документа предъявляется лично по прибытии на Конкурс;
- копию трудовой книжки (при наличии) или иных документов, подтверждающих его трудовую деятельность;
- копию (копии) документов о профессиональном образовании;
- согласие на получение и обработку персональных данных;
- согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения;
- по желанию – копии документов о дополнительном образовании;
- при необходимости – иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
Дата проведения Конкурса – 24 мая 2023 года.
Место проведения Конкурса – администрация Яранского района, адрес: г. Яранск, ул. Кирова, 10, каб. № 72;
Время проведения Конкурса – в 14 часов 00 минут.
Образцы документов, а именно: заявление, анкета, согласие на получение и обработку персональных данных, согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, представлены в электронном виде на официальном сайте органов местного самоуправления - https: //mo-yaransk.ru/, раздел – «муниципальная служба – вакансии, конкурсы».
Администрация Яранского муниципального района Кировской области объявляет конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения
должностей муниципальной службы Яранского района (далее – Конкурс).
Для участия в Конкурсе приглашаются муниципальные служащие и граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» (далее – Кандидаты).
Квалификационные требования, предъявляемые к Кандидатам на замещение должностей муниципальной службы:
Главные должности муниципальной службы:
1. Заместитель начальника управления образования администрации района
- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование» или иное, признанное равноценным;
- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки;
По вышеуказанной должности муниципальной службы Кандидат должен обладать навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, правотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, осуществления контроля, планирования, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, работы с документами, в том числе составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), квалифицированной работы с гражданами.
Ведущие должности муниципальной службы:
2. Консультант отдела организационной и кадровой работы администрации района:
- наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иное, признанное равноценным.
3. Консультант администрации района, заместитель председателя комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
- наличие высшего профессионального педагогического образования.
По вышеуказанным должностям муниципальной службы Кандидат должен обладать навыками обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.
Старшие должности муниципальной службы:
4. Главный специалист управления культуры администрации района:
-наличие среднего профессионального образования в области культуры и туризма либо по направлению «Юриспруденция» или иное, признанное равноценным.
5. Главный специалист, бухгалтер отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации района:
- наличие среднего профессионального образования по направлению «Экономика», «Финансы», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
6. Главный специалист управления экономики и развития предпринимательства района администрации района:
- наличие среднего профессионального образования по специальности «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»» или иное, признанное равноценным.
По вышеуказанным должностям муниципальной службы Кандидат должен обладать навыками обеспечения выполнения возложенных задач, правотворческой деятельности, планирования и осуществления контроля, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы с документами, квалифицированной работы с гражданами.
Прием документов от Кандидатов осуществляется по адресу: г. Яранск, ул. Кирова, 10, кабинет № 79, контактный телефон 2-29-46, электронная почта администрации Яранского района– admjara@mail.ru, контактное лицо – Щекурина Ольга Ивановна, консультант отдела организационной и кадровой работы администрации района.
Начало приема документов - с 17.04.2023 года по 17.05.2023 года, окончание приема документов – 17.05.2023 года. Документы принимаются ежедневно с 9:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00, кроме выходных (суббота, воскресенье).
Для участия в Конкурсе Кандидатам необходимо представить следующие документы:
- личное заявление Кандидата об участии в Конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;
- копию паспорта (или заменяющего его документа). Оригинал документа предъявляется лично по прибытии на Конкурс;
- копию трудовой книжки (при наличии) или иных документов, подтверждающих его трудовую деятельность;
- копию (копии) документов о профессиональном образовании;
- согласие на получение и обработку персональных данных;
- согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения;
- по желанию – копии документов о дополнительном образовании;
- при необходимости – иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
Дата проведения Конкурса – 24 мая 2023 года.
Место проведения Конкурса – администрация Яранского района, адрес: г. Яранск, ул. Кирова, 10, каб. № 72;
Время проведения Конкурса – в 14 часов 00 минут.
Образцы документов, а именно: заявление, анкета, согласие на получение и обработку персональных данных, согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, представлены в электронном виде на официальном сайте органов местного самоуправления - https: //mo-yaransk.ru/, раздел – «муниципальная служба – вакансии, конкурсы».
955 Власть
Рекламный баннер 728x90px main2
Рекламный баннер 240x200px right1
Рекламный баннер 240x200px right2
Рекламный баннер 240x200px right3
Разработка -
