
Что следует знать работодателю об учете микроповреждений (микротравм) работников, полученных в ходе осуществления трудовой деятельности
Приказом Минтруда России с 1 марта 2022 года вводятся в действие рекомендации работодателю по учету микроповреждений (микротравм) работников.
Учет таких микротравм предлагается осуществлять работодателю самостоятельно исходя из специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучших практик, принятых на себя обязательств.
Работодателю рекомендуется, в том числе утвердить локальным нормативным актом порядок учета, организовать регистрацию происшедших микроповреждений (микротравм) в журнале учета по рекомендуемому образцу или ином определенном работодателем документе.
Оставить сообщение: