Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Работодатели Кировской области могут вернуть до 30% страховых взносов, направив их на охрану труда
ПРЕСС-РЕЛИЗ
ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ул. Комсомольская, 34, г. Киров обл., 610001
телефон / факс: 57-93-00 / 57-92-70
E-mail: sfr@43.sfr.gov.ru
http:// www.sfr.gov.ru
Киров, 26 марта 2026 г.
Работодатели Кировской области могут вернуть до 30% страховых взносов, направив их на охрану труда
Отделение Социального фонда России по Кировской области информирует предприятия и организации региона о старте приема заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Программа позволяет работодателям фактически вернуть часть уплаченных страховых взносов, направив их на улучшение условий труда и сохранение здоровья коллектива. На сегодняшний день заявки поступили уже от 119 предприятий области.
Согласно действующему законодательству, работодатели региона, своевременно перечисляющие страховые взносы, имеют право на компенсацию своих расходов на охрану труда за счет средств обязательного социального страхования. Процесс происходит по схеме возмещения: страхователь оплачивает необходимые мероприятия из собственных средств, после чего Отделение Социального фонда по Кировской области компенсирует понесенные затраты в пределах заранее согласованной суммы.
Объем средств, которые предприятие может направить на профилактику травматизма, составляет 20% от суммы страховых взносов, начисленных за предыдущий календарный год (за вычетом выплат по страховым случаям).
Лимит государственной поддержки может быть увеличен до 30% в том случае, если работодатель перечисляет дополнительные средства на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста.
Для справки: если сумма страховых взносов на травматизм в 2025 году составила 1 миллион рублей, то в 2026 году организация может претендовать на возмещение в размере от 200 до 300 тысяч рублей.
Перечень предупредительных мер, подлежащих компенсации, включает:
приобретение современных средств индивидуальной защиты (СИЗ);
проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;
организацию санаторно-курортного лечения сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;
обучение по охране труда и другие мероприятия.
Обязательным условием для принятия положительного решения является отсутствие у работодателя на момент подачи заявления задолженности по уплате страховых взносов, а также непогашенных пеней и штрафов.
Прием заявлений осуществляется до 1 августа 2025 года. Отделение Социального фонда по Кировской области настоятельно рекомендует страхователям подавать документы заблаговременно. Это позволит специалистам Фонда оперативно проверить сведения, а работодателю успеть внести необходимые исправления в случае обнаружения недочетов.
Подать заявление можно следующими способами:
1. В электронном виде через портал Госуслуг (наиболее оперативный способ);
2. В многофункциональных центрах (МФЦ);
3. В клиентских службах Отделения Соцфонда по Кировской области.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу Отделения СФР по Кировской области или позвонить в единый контакт-центр: 88001000001, время работы региональной линии пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу с 8 до 15:45.
Пресс-служба ОСФР
(8332) 528-185
(8332) 528- 284
Наши группы в соцсетях:
ВК - https://vk.com/sfr.kirovskayaoblast
ОК - https://ok.ru/sfr.kirovskayaoblast
Телеграм - https://t.me/sfr_kirovskayaoblast43
Макс- https://max.ru/sfr_kirovskayaoblast
87
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: