Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Прокурор разъясняет: ответственность за неуплату алиментов, незаконную рубку леса и другие правовые вопросы
Прокурор разъясняет: ответственность за уклонение от уплаты алиментов
Российское законодательство четко регулирует порядок взыскания алиментов и ответственность за их неуплату.
После возбуждения исполнительного производства судебный пристав применяет меры принудительного исполнения: обращает взыскание на деньги и имущество, вводит временные ограничения (например, ограничение выезда за границу, временное лишение права управления транспортом, арест имущества), разыскивает доходы и активы должника.
Если должник уклоняется от уплаты алиментов без уважительных причин более двух месяцев, то наступает административная ответственность по статье 5.35.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Лицо подлежит привлечению к ответственности и в том случае, если установлен факт умышленной неполной уплаты им средств на содержание детей, то есть уплаты в размере меньшем, чем это предусмотрено судебным актом или соглашением об уплате алиментов. С целью побудить лицо к закрытию долга суд назначает одну из мер: обязательные работы, административный арест или штраф.
Если же должник, будучи уже привлеченным к административной ответственности, продолжает умышленно уклоняться от уплаты алиментов, то наступает уголовная ответственность.
Статья 157 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает наказание вплоть до лишения свободы сроком на один год за злостное (неоднократное) умышленное уклонение от уплаты алиментов.
Следует отметить, что покупка продуктов, дарение вещей, оплата расходов, если такие действия не носили постоянного характера и не свидетельствовали о нахождении ребенка на иждивении у лица, обязанного уплачивать алименты, не освобождают его от обязанности выплатить их в полном объеме.
Законодатель предусмотрел, что лицо может быть освобождено от уголовной ответственности за данное преступление, если сумма долга по исполнительному производству будет погашена за весь период его уклонения от уплаты алиментов.
Прокурор разъясняет: уголовная ответственность за незаконную рубку лесных насаждений
Уголовная ответственность за незаконную рубку лесных насаждений предусмотрена статьей 260 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Лица, совершившие незаконную рубку деревьев в значительном размере, могут быть привлечены к ответственности вплоть до лишения свободы на срок до двух лет. В качестве дополнительного наказания виновному лицу может быть назначен штраф от ста до двухсот тысяч рублей либо в размере заработной платы или иного дохода за период от одного года до полутора лет.
Более суровое наказание предусмотрено для лиц, совершивших преступление в группе или при использовании своего служебного положения, а также в случае причинения крупного ущерба. При таких обстоятельствах уголовный закон позволяет назначить наказание в виде лишения свободы на срок до четырех лет со штрафом от ста пятидесяти тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до двух лет.
Высокую общественную опасность имеет преступление, совершенное в особо крупном размере, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, за такие действия предусмотрено лишение свободы на срок до семи лет со штрафом от трехсот до пятисот тысяч рублей.
По частям второй и третьей статьи 260 УК РФ возможно назначение дополнительного наказания в виде запрета заниматься определенной деятельностью (заготовкой древесины, ее переработкой и т.д.). В отношении лиц, совершивших преступления с использованием своего должностного положения уголовный закон предусматривает дополнительное наказание, связанное с ограничением в служебной деятельности (например, лишение права занимать должности на государственной или муниципальной службе, связанные с осуществлением функций представителя власти либо выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных полномочий).
Размер причиненного преступлением ущерба определяется на основании утвержденных Правительством Российской Федерации такс и методик в зависимости от объема незаконной рубки. Так, значительным размером признается ущерб, превышающий пять тысяч рублей, крупным - пятьдесят тысяч рублей, особо крупным - сто пятьдесят тысяч рублей.
Орудия преступления, а также средства, использованные при его совершении (автомобили, бензопилы, рации, пилорамы и т.д.) подлежат конфискации и обращению в доход государства.
Прокурор разъясняет: какие меры по предупреждению коррупции должны приниматься в организациях?
Статья 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 273-ФЗ О противодействии коррупции обязывает организации разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.
Законодателем установлен примерный перечень таких мер:
1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Содержание антикоррупционной политики конкретной организации определяется профилем ее работы, производственной отраслью и другими особенностями условий, в которых она функционирует.
Прокурор разъясняет: дополнен перечень лиц, относящихся к ветеранам и инвалидам боевых действий
Федеральным законом от 04.08.2026 307-ФЗ внесены изменения в статьи 3 и 4 Федерального закона О ветеранах, согласно которым к ветеранам боевых действий, инвалидам боевых действий относятся, в том числе работники спасательных воинских формирований МЧС России, сотрудники и работники структурных подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, работники профессиональных аварийно-спасательных формирований МЧС России, принимавшие участие в ходе специальной военной операции в проведении работ по поиску, обезвреживанию и (или) уничтожению взрывоопасных предметов на территориях Украины, ДНР и ЛНР с 24 февраля 2022 года, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30 сентября 2022 года.
Действие внесенных изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.
Федеральный закон вступает в силу с 04.08.2026.
Прокурор разъясняет: когда наступает уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства?
За невыплату заработной платы, нарушение правил охраны труда или дискриминацию предусмотрены различные виды ответственности, вплоть до уголовной.
Так, статьей 145 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а также за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет. Работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до 18 месяцев, обязательных работ на срок до 360 часов.
За частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, иных установленных законом выплат установлена ответственность, предусмотренная статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. За совершение данного преступления предусмотрено наказание в виде лишения свободы сроком до 3 лет. При этом, лицо впервые совершившее преступление освобождается от уголовной ответственности, если в течение 2 месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию).
Нарушение правил охраны труда лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью человека или смерть одного и более лиц может повлечь за собой наказание в виде лишения свободы сроком до 5 лет (статья 143 Уголовного кодекса Российской Федерации)
Прокурор разъясняет: при приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего работодатель обязан сообщить об этом на прошлое место работы сотрудника
Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими установлены статьей 64.1 Трудового кодекса РФ. В частности, указанная категория граждан имеет право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
В течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы бывшие служащие обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
В свою очередь работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Во избежание привлечения к ответственности работодателю следует установить из трудовой книжки последнее место работника. В случае, если работник ранее занимал должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Неисполнение данной обязанности повлечет административную ответственность, предусмотренную ст. 19.29 КоАП РФ. В качестве наказания виновному лицу может быть назначено наказание в виде административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
91
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
